班组尺度化建设焦点不仅仅是一个治理工具如何有效将班组审核内容同日常事情内容融为一体能够指导员事情业、规范员事情业、启发员工思考也是其作用和目的。
班组尺度化建设焦点不仅仅是一个治理工具如何有效将班组审核内容同日常事情内容融为一体能够指导员事情业、规范员事情业、启发员工思考也是其作用和目的。本次考评组广泛听取并搜集下层班组员工的意见总结班组尺度化建设的优秀履历这将是连续推进班组尺度化建设的名贵财富。后期潜江区域将深入推进班组尺度化建设打造标杆班组和示范基地连续夯实区域宁静治理基础。
查资料、听意见
END
评审人员分成两个小组通过资料审查、现场检查、员工抽查、总结履历、听取意见等多种方式对5家公司10个班组展开宁静治理体检。除此之外还重点关注了去年未完成三级达标班组整改情况和检查区域优秀班组尺度化的开展情况夯实单薄班组宁静治理基础为2021年深入推进班组尺度提供参考。通过本次考评各班组在文件资料库治理、岗位应知、宁静检查和隐患整改都有了显着提升但依然有许多提升空间好比制度手册、培训的落实落地、演练的日常化以及事情中好的创新等等。
连续开展班组审核 推进班组宁静治理
为更好的检查区域各班组宁静治理事情情况凭据年头《潜江区域2020年班组宁静建设实施方案》、区域公司2020年度考核事情要求及班组考评实施方案区域组织宁静考核组于12月14日-18日对区域各公司班组举行考评审核组由区域分管宁静副总司理陈祥瑞带队团体内审员组成。
--潜江区域顺利完成班组宁静治理审核
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